Ogłoszenie - szczegóły
Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: 01092011Drukuj informację Ogłoszenie numer: 01092011Szczegóły informacji
Ogłoszenie: Specjalista ds. BHP 0,2 etatu
Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.
Miejsce pracy: Zespół Edukacyjny nr 3 w Zielonej Górze
Wymiar etatu:
Ilość etatów:
Wydział: BHP
Data udostępnienia: 2011-09-20
Ogłoszono dnia: 2011-09-20 przez Bogumiła Stankiewicz
Termin składania dokumentów: 2011-10-07 00:00:00
Nr ogłoszenia: 01092011
Id ogłoszenia: 01092011
Zlecający: Zespół Edukacyjny nr 3
I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
a. Wymagania niezbędne:
Wykształcenie jedno z poniższych warunków:
- wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie BHP i 2 letni staż pracy lub
- studia podyplomowe w zakresie BHP i 2 letni staż pracy lub
- średnie w zawodzie – technik bezpieczeństwa i higieny pracy oraz co najmniej 3 letni staż pracy w służbie BHP
- wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie BHP i 2 letni staż pracy lub
- studia podyplomowe w zakresie BHP i 2 letni staż pracy lub
- średnie w zawodzie – technik bezpieczeństwa i higieny pracy oraz co najmniej 3 letni staż pracy w służbie BHP
- obywatelstwo polskie;
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
- kandydat nie może być prawomocnie skazany za przestępstwa: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe;
- znajomość przepisów prawa pracy w zakresie BHP
- brak przeciwwskazań do wykonywania pracy na stanowisku urzędniczym;
- znajomość przepisów prawa oświatowego, w szczególności w zakresie BHP w szkołach i placówkach oświatowych
b. Wymagania dodatkowe:
- umiejętność pracy w zespole, komunikatywność
- doświadczenie zawodowe ze wskazaniem na placówkę oświatową;
- samodzielność,
- obowiązkowość i odpowiedzialność za wykonywaną pracę
- rzetelność, terminowość i sumienność
- dobra organizacja pracy
- umiejętność analizy problemów i poprawnego wyciągania wniosków
- wysoka kultura osobista
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1. kontrola stanu BHP budynków
2. kontrola warunków pracy oraz przestrzegania zasad i przepisów bhp
3. sporządzanie i przedstawianie okresowych analiz stanu bhp
4. udział w dochodzeniach powypadkowych oraz sporządzanie odpowiedniej dokumentacji powypadkowej
5. szkolenie nowo przyjmowanych pracowników w zakresie BHP
6. organizowanie szkoleń okresowych dla pracowników i kadry kierowniczej w zakresie bhp
7. kontrola ważności – aktualizacja szkoleń bhp
8. kontrola zasadności przydzielania środków ochrony indywidualnej, odzieży i obuwia roboczego
9. doradzanie w organizacji metod bezpieczeństwa pracy na określonym stanowisku
10. prowadzenie rejestru wypadków przy pracy i chorób zawodowych oraz opracowywanie instrukcji BHP na niebezpiecznych stanowiskach pracy
11. udział w opracowywaniu wewnętrznych regulacji w zakresie BHP
12. sporządzanie i aktualizowanie oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy oraz prowadzenie stosownej dokumentacji
13. informowanie pracowników o ryzyku zawodowym, które wiąże się z wykonywaną pracą
14. uczestniczenie w kontrolach prowadzonych przez Państwową Inspekcję Pracy, Miejską Straż Pożarną, Stację Sanitarno- Epidemiologiczną
2. kontrola warunków pracy oraz przestrzegania zasad i przepisów bhp
3. sporządzanie i przedstawianie okresowych analiz stanu bhp
4. udział w dochodzeniach powypadkowych oraz sporządzanie odpowiedniej dokumentacji powypadkowej
5. szkolenie nowo przyjmowanych pracowników w zakresie BHP
6. organizowanie szkoleń okresowych dla pracowników i kadry kierowniczej w zakresie bhp
7. kontrola ważności – aktualizacja szkoleń bhp
8. kontrola zasadności przydzielania środków ochrony indywidualnej, odzieży i obuwia roboczego
9. doradzanie w organizacji metod bezpieczeństwa pracy na określonym stanowisku
10. prowadzenie rejestru wypadków przy pracy i chorób zawodowych oraz opracowywanie instrukcji BHP na niebezpiecznych stanowiskach pracy
11. udział w opracowywaniu wewnętrznych regulacji w zakresie BHP
12. sporządzanie i aktualizowanie oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy oraz prowadzenie stosownej dokumentacji
13. informowanie pracowników o ryzyku zawodowym, które wiąże się z wykonywaną pracą
14. uczestniczenie w kontrolach prowadzonych przez Państwową Inspekcję Pracy, Miejską Straż Pożarną, Stację Sanitarno- Epidemiologiczną
V. Wymagane dokumenty:
- CV z klauzulą o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.);
- list motywacyjny;
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
- kopie dokumentów potwierdzających uprawnienia niezbędne do pracy na stanowisku Specjalisty ds. BHP
- kopia dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy;
- oświadczenie kandydata o korzystaniu w pełni z praw publicznych;
- oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie.
VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a. Termin:
2011-10-07 00:00:00
b. Sposób:
Składane dokumenty należy dostarczyć (osobiście lub pocztą) w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko Specjalisty ds. BHP”
Dyrektor Szkoły zastrzega sobie prawo żądania przedłożenia do wglądu oryginałów w/w dokumentów.
Dyrektor Szkoły zastrzega sobie prawo żądania przedłożenia do wglądu oryginałów w/w dokumentów.
c. Miejsce:
Zespół Edukacyjny nr 3 w Zielonej Górze
Osiedle Pomorskie 13; 65-548 Zielona Góra
Kadry
w godz. 7.30 – 14.00
Sekretariat
w godz. 8.30 – 14.00
Osiedle Pomorskie 13; 65-548 Zielona Góra
Kadry
w godz. 7.30 – 14.00
Sekretariat
w godz. 8.30 – 14.00
VII. Informacje dodatkowe:
Termin do którego należy składać dokumenty: 7 październik 2011r. (decyduje data wpływu)
Osoba uprawniona do kontaktów: Agnieszka Osyczka – Specjalista ds. kadr - tel. (0-68) 325-82-32 (wew. 21)
- dokumenty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane
- zakwalifikowani kandydaci zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej
- informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej http://www.bip.wrota.lubuskie.pl/ze3_zielonagora/ oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Zespołu Edukacyjnego nr 3 w Zielonej Górze
- Osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do niezwłocznego przedstawienia:
- oryginału aktualnej informacji o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego
- zaświadczenia o przydatności zdrowotnej do zajmowanego stanowiska.
Załączniki
-
20.09.2011_ogloszenie_nabor_bhp_0.2etatu (PDF, 135.3 KiB) Data wprowadzenia do BIP: 2011-09-20 13:42:31 | Data wytworzenia informacji: 2011-09-20
