Jesteś tutaj: Strona główna › Rejestr zmian › ... › wersja 1

Ogłoszenie - szczegóły

Pobierz dane XML Drukuj informację

Szczegóły informacji

Ogłoszenie: Specjalista ds. BHP 0,15 etatu

Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.

Miejsce pracy: Zespół Edukacyjny nr 3 w Zielonej Górze

Wymiar etatu:

Ilość etatów:

Wydział: Administracja

Data udostępnienia: 2013-06-21

Ogłoszono dnia: 2013-06-21 przez Bogumiła Stankiewicz

Termin składania dokumentów: 2013-07-05 00:00:00

Nr ogłoszenia: 2013-06

Id ogłoszenia: 2013-06

Zlecający: Zespół Edukacyjny nr 3

I. Wymagania w stosunku do kandydatów:

a. Wymagania niezbędne:

wykształcenie: zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 02.09.1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U.1997.109.704 z późn.zm.) oraz Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 02.11.2004r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U.2004.246.2468 z późn.zm.)
2 letni staż pracy w służbie BHP
obywatelstwo polskie;
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
kandydat nie może być prawomocnie skazany za przestępstwa: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe;
znajomość przepisów prawa pracy w zakresie BHP
brak przeciwwskazań do wykonywania pracy na stanowisku urzędniczym;
znajomość przepisów prawa oświatowego, w szczególności w zakresie BHP w szkołach i placówkach oświatowych

b. Wymagania dodatkowe:

umiejętność pracy w zespole, komunikatywność
doświadczenie zawodowe ze wskazaniem na placówkę oświatową;
samodzielność,
obowiązkowość i odpowiedzialność za wykonywaną pracę
rzetelność, terminowość i sumienność
dobra organizacja pracy
umiejętność analizy problemów i poprawnego wyciągania wniosków
wysoka kultura osobista
kurs inspektora ochrony p. poż.
kurs instruktora pierwszej pomocy przed medycznej

II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

kontrola stanu BHP budynków
kontrola warunków pracy oraz przestrzegania zasad i przepisów bhp
sporządzanie i przedstawianie okresowych analiz stanu bhp
udział w dochodzeniach powypadkowych oraz sporządzanie odpowiedniej dokumentacji powypadkowej
szkolenie nowo przyjmowanych pracowników w zakresie BHP
organizowanie szkoleń okresowych dla pracowników i kadry kierowniczej w zakresie bhp
kontrola ważności – aktualizacja szkoleń bhp
kontrola zasadności przydzielania środków ochrony indywidualnej, odzieży i obuwia roboczego
doradzanie w organizacji metod bezpieczeństwa pracy na określonym stanowisku
prowadzenie rejestru wypadków przy pracy i chorób zawodowych oraz opracowywanie instrukcji BHP na niebezpiecznych stanowiskach pracy
udział w opracowywaniu wewnętrznych regulacji w zakresie BHP
sporządzanie i aktualizowanie oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy oraz prowadzenie stosownej dokumentacji
informowanie pracowników o ryzyku zawodowym, które wiąże się z wykonywaną pracą
uczestniczenie w kontrolach prowadzonych przez Państwową Inspekcję Pracy, Miejską Straż Pożarną, Stację Sanitarno- Epidemiologiczną

V. Wymagane dokumenty:

CV z klauzulą o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.);
list motywacyjny;
kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
kopie dokumentów potwierdzających uprawnienia niezbędne do pracy na stanowisku Specjalisty ds. BHP
kopia dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy;
oświadczenie kandydata o korzystaniu w pełni z praw publicznych;
oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie.

VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

a. Termin:

2013-07-05 00:00:00

b. Sposób:

Składane dokumenty należy dostarczyć (osobiście lub pocztą) w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko Specjalisty ds. BHP”

Dyrektor Szkoły zastrzega sobie prawo żądania przedłożenia do wglądu oryginałów w/w dokumentów.

c. Miejsce:

Zespół Edukacyjny nr 3 w Zielonej Górze Osiedle Pomorskie 13; 65-548 Zielona Góra
Sekretariat w godz. 8.30 – 14.00

VII. Informacje dodatkowe:

Termin do którego należy składać dokumenty: 05.07.2013

Osoba uprawniona do kontaktów: Bogumiła Stankiewicz

Kandydat do zatrudnienia na wolnym stanowisku pracy wyłoniony w wyniku niniejszego naboru zostanie niezwłocznie skierowany do lekarza medycyny pracy celem uzyskania zaświadczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska.
Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny oraz CV powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Tekst jednolity: Dz. U. 2002 nr 101, poz. 926 ze zm.) oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2008, nr 223, poz. 1458 ze zm.).
Warunkiem dopuszczenia kandydata do udziału w dalszym postępowaniu konkursowym jest spełnianie przez niego wymogów formalnych określonych w art. 6 ustawy o pracownikach samorządowych.
Kandydat na wolne stanowisko kierownicze składa oprócz dokumentów, o których mowa wyżej, oświadczenie, że nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w ustawie o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych z dnia 17 grudnia 2004 r. (DzU 2005 nr 14, poz. 114 ze zm.)
O wolne stanowisko urzędnicze lub kierownicze stanowisko urzędnicze w Zespole Edukacyjnym Nr 3 w Zielonej Górze poza obywatelami polskimi mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.